association de dans et musique africaine Asso Koni Watti (ardeche)

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Le poste est à pouvoir dès que possible. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable d'établir des relations[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A Reims, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rémoise. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités lié au déploiement de projets phares sur le territoire sur l'ouest vosgien, FACE ILIHA recherche un(e) Responsable Projets en contrat à durée indéterminé. Sous la responsabilité de la Direction de Face ILIHA représentée par son Directeur Délégué Territorial et en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'association, vous animez et coordonnez en transversal les projets de l'association et construisez l'offre de service RSE aux entreprises sous l'impulsion et la supervision du Directeur Délégué Territorial. En tant que Responsable Projets, vous effectuez notamment les missions suivantes : Pour 60% du temps de travail : - Participer à l'élaboration de la stratégie en matière de projets - Être l'interface opérationnelle entre l'équipe et le Directeur Délégué - Coordonner les projets en transversal avec l'équipe terrain sous l'autorité du Directeur Délégué Territorial - Animer le réseau d'adhérents Pour 40% du temps de travail, fort(e) d'une appétence commerciale : - Construire l'offre de service RSE aux entreprises Activités : - Superviser et coordonner le déploiement des projets - Faire[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION continue son développement et recrute. A la suite d'une nouvelle ouverture de formation, l'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de la formation professionnelle en animation (DEJEPS et BPJEPS.). Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale. Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L 'association Loisirs Vacances Education Formation recherche un Directeur d 'accueil loisirs périscolaires/Directeur accueil collectif de mineurs . Vos missions : Pilotage stratégique et opérationnel & Développement de l'activité : - Mettre en oeuvre les choix du Bureau et du Conseil d'Administration - Suivre le déploiement des projets associatifs en établissant un plan d'action pluriannuel - Encadrer une équipe d'animateurs H/F et de directeurs H/F d'ALP / ACM d'environ 40 salariés H/F - Consolider et diversifier les financements publics et privés - Promouvoir l'hybridation des ressources (prestations, formations, investissements solidaires) - Animer la dynamique partenariale locale . Représentation , Communication & Gestion financière administrative : - Représenter l'association dans les réseaux territoriaux, départementaux et régionaux - Superviser le budget - Suivre rigoureusement la trésorerie, les engagements financiers et les obligations légales. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion, finance, management ou d'entreprenariat - Vous possédez une expérience confirmée en gestion d'activité et/ou financement de projets associatifs -[...]

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ARDEVIE, qui sommes-nous ? ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac.Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire. Le CSSR Les Glamots en quelques mots Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier.Doté de 80 lits et de 30[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, nous cherchons à compléter notre équipe avec une administratrice ou un administrateur prêt à relever les défis de la radio. En lien direct avec le Conseil d'administration, vous jouerez un rôle clé dans l'association en contrôlant la gestion de la direction et de l'activité de l'association. VOS MISSIONS Gestion budgétaire et financière : Élaboration de budget et Suivi budgétaire de l'association Gestion des subventions (dépôt des dossiers, rédaction des bilans moraux et financiers) Suivi de la trésorerie (factures internes et externes) Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable Concevoir des supports visuels en collaboration avec un graphiste Recherche de financement Veille social, fiscale et juridique Gestion de l'association : Aide à la préparation de l'AG Accompagnement du CA Gestion de l'activité : Suivi des boîtes mail administration et direction Élaboration et suivi des conventions (partenariats et subventions) Déclarations liées aux droits d'auteur Gestion liée aux ressources humaines : Suivi des congés et RTT de l'équipe, déclarations URSSAF, gestion OPCO, ADFAS, Médecine du travail, déclarations sociales, gestion mutuelle Échanges[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2023, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer ses équipes pour la rentrée, le Centre d'animation de Sarah Bernhardt recherche des animateurs/rices périscolaires dès septembre ! Missions : - Assurer un accueil du public - Assurer l'accompagnement éducatif et animation socioculturelle après l'école pour les enfants de maternelle et élémentaire - Veiller à la sécurité et au bien-être physique et mental des enfants Diplômes : - BAFA obligatoire Compétences : - Sens de l'écoute et du dialogue, - Esprit d'initiative, dynamisme, - Qualités rédactionnelles et d'expression orale, - Disponibilité, - Rigueur et organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à gérer des situations conflictuelles, -[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

AGENT / AGENTE TECHNIQUE - H/F - CDI L'association pour l'insertion sociale 35 (AIS 35) est une association à but non lucratif créée en 1966. Son objet social est de répondre aux besoins, aux spécificités et aux diversités des personnes en difficultés sociales. Depuis plus de 50 ans, l'Association pour l'Insertion Sociale œuvre pour réduire les inégalités sociales, permettre l'accès aux mêmes droits pour tous sur le territoire de l'Ille et Vilaine. Depuis sa création, l'association a développé différents services et actions dans le domaine de l'accompagnement - hébergement, l'insertion par l'activité économique, le socio-judiciaire et le médico-social. Forte de ses 170 salariés, dont 40 salariés en insertion, l'AIS 35 gère aujourd'hui ses activités à travers 13 établissements. L'AIS35 recrute pour son service technique UN(E) AGENT TECHNIQUE Lieu d'embauche à Rennes Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération selon les accords collectifs CHRS Permis B exigé Missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique Maintenance et Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions[...]

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie qui allie rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Créée en 1985 à Dax, l'AGAD est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes âgées, en situation de handicap ou actives, en leur permettant de vivre dignement à domicile. En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives. Nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés et mettons en place rapidement des remplaçants en cas d'absence. Aujourd'hui, près de 200 assistants et aides à domicile interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance. Votre mission : Au sein d'une équipe de 11 permanents engagés au service du maintien à domicile, vous occupez un poste stratégique mêlant expertise technique et projets d'amélioration continue. Vous êtes l'un des maillons essentiels pour garantir des paies justes, dans les délais, tout en contribuant à l'évolution[...]

Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Enseignant (e) spécialisé(e) déficient visuel (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le SAAAS (Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 0 à 20 ans, déficients visuels. Les jeunes sont inscrits, en fonction des places disponibles, après notification prononcée par la MDPH. LES MISSIONS Missions assurées en ambulatoire : Favoriser la scolarisation de l'élève en milieu ordinaire en proposant des adaptations des outils et des méthodes. Participer à l'élaboration de l'évaluation des besoins : observation de l'élève en milieu[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité PROFIL RECHERCHE - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et citoyen (FV, SAAJ & Accueil du soir). La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le site situé à Laval, 89 Rue de Nantes, un chef de service éducatif. Lien hiérarchique Le, la chef de Service Éducatif reporte au directeur (trice) de l'établissement. Il, elle est membre du comité de direction. Mission Générale Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Il est garant du respect du système qualité de l'établissement pour garantir les conditions d'accueil en sécurité et en qualité des personnes accompagnées et professionnels encadrants et non encadrants. Par son action,[...]

Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 20/10/2025 Depuis les années 70, l'Association ESPERANCE 63 accompagne des personnes adultes souffrant de troubles psychiques à leur sortie d'hospitalisation et dans leur quête d'autonomie dans divers domaines de la vie quotidienne : parcours de soins, vie courante, socialisation et citoyenneté, emploi, logement . En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif et psychologique individualisé. Afin de constituer son équipe, l'Association ESPERANCE recrute un.e Aide de cuisine (H/F) Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Responsable de Service, l'Aide de cuisine joue un rôle essentiel dans l'organisation du cadre de vie quotidien des adolescents et jeunes adultes accueillis. Par sa présence régulière et rassurante, elle veille au bon fonctionnement de l'environnement[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre compagnie avignonnaise de Théâtre et Marionnette DERAÏDENZ propose un poste poyvalent ( administration-production-gestion budgétaire et financière- resssources humaines) et recherche une personne qui saura travailler à la fois en autonomie et en étroite collaboration avec la co-direction artistique de la compagnie, ainsi qu'avec les autres salarié.es déjà en poste. Date limite des candidature : 15 octobre 2025 Poste à pourvoir : début novembre 2025 2 possibilités : Intermittence ou régime général CDD 12 mois MISSIONS: En matière d'administration, de production, de gestion budgétaire et financière : Pilotage budgétaire et stratégique général de la compagnie. Élaboration, suivi et contrôle des budgets prévisionnels et réalisés de toutes les activités de la compagnie, pôle par pôle. Élaboration et suivi de la comptabilité générale et analytique, en lien avec l'expert comptable et supervision de la saisie comptable Établissement des bilans et comptes de résultat Soutien au comité de direction : contribution à la réflexion stratégique de développement de la compagnie par des analyses budgétaires, anticipation d'éléments d'aide à la décision en cohérence avec le projet[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos de Human Appeal France Dans le cadre du renforcement de son impact social en France, Human Appeal France crée un poste stratégique de Chargé(e) Social France (H/F) pour piloter et structurer ses actions sociales sur le territoire national. Human Appeal France est à la recherche de son/sa Chargé(e) Social France (H/F) en temps plein pour intégrer notre équipe dédiée aux projets sociaux et humanitaires. En occupant ce rôle clé, vous contribuerez à la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur des populations les plus vulnérables, tout en renforçant les liens avec les partenaires locaux et les bénévoles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service des Projets humanitaires pour assurer la pertinence, la qualité et l'impact des actions menées sur le terrain. Missions principales Développement et pilotage des actions sociales - Identifier les problématiques sociales locales (précarité, exclusion, accès aux droits.) et proposer des réponses adaptées - Élaborer des programmes d'aide : distribution alimentaire, accompagnement social, accès à l'éducation ou à la santé - Superviser les actions sur le terrain, en mobilisant bénévoles et partenaires locaux -[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Afev recherche un-e responsable de pôle Le-a responsable de pôle pour développer des actions solidaires s'attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique - Gérer la vie de l'équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches.) - Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié-es - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) - Assurer la préparation logistique Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels - Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés - Gestion opérationnelle des dossiers financiers - Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets - Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs - Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. Organiser[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'APAD Val de Loire regroupe des agriculteurs engagés dans la promotion et le développement de l'Agriculture de Conservation des Sols (ACS). Notre mission est de soutenir la transition agricole en accompagnant les exploitants vers des pratiques innovantes conciliant performance économique, régénération des sols et respect de l'environnement. Dans ce cadre, nous recrutons un animateur technique et réseau. Vous animez et fédérez une communauté de plus de 100 agriculteurs adhérents. Vous organisez des rencontres, des groupes de progression et des temps d'échange autour des pratiques en ACS. Vous stimulez la dynamique collective et favorisez le partage d'expériences. Vous concevez et animez des ateliers, des journées techniques et des visites de terrain. Vous recherchez et développez les financements nécessaires aux projets de l'association. Vous montez et suivez les dossiers administratifs. Vous établissez et entretenez des partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et techniques. Vous contribuez à assurer la pérennité des actions grâce à une gestion rigoureuse et proactive. Vous accompagnez les agriculteurs sur le terrain. Vous réalisez des suivis techniques.[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Principales : Le(la) Chef (fe) de service a une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité avec une spécificité attendue sur l'accueil diversifié (accompagnement APJM, AEMORH.). Par délégation du directeur et en accord avec le projet d'établissement, le (la) chef(fe) de service exerce principalement les missions suivantes : - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'association et accompagner les changements; - Garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des enfants et des familles; - Élaborer en équipe pluriprofessionnelle et mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés; - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Favoriser le développement des projets proposés par les équipes des services dont il (elle) est responsable; - Assurer la gestion et animation des ressources humaines; - Assurer la gestion du budget dédié à l'activité de son service: - Garantir la continuité du service[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI 21h/semaine (60%)- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap en situation complexe (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein principalement de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé. Vous serez amené à travailler en horaires variables, en semaine ou le week-end. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions - Recueillir le parcours médical de la personne et identifier les besoins en termes de santé et les conséquences sur la vie quotidienne - Promouvoir une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute - Coordonner le parcours de santé de la personne en lien avec l'équipe éducative et les partenaires - Conduire une démarche d'éducation pour la santé de manière collective dans différents champs de la prévention[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'association Etap'HABITAT se donne pour but de lutter contre toute forme d'exclusion et de répondre aux besoins en logement et en insertion des jeunes. Etap'HABITAT s'inscrit comme un acteur influent dans les réseaux de l'Économie Sociale et Solidaire et gère plus de 400 logements sur Metz ainsi qu'un service restauration. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des ntervenants (es) socio-éducatif L'intervenant (e) social est chargé de concevoir, d'organiser et d'encadrer les actions collectives et individuelles d'animations, dans le cadre du projet socio-éducatif et du projet d'établissement du foyer du jeune travailleur Etap'HABITAT, en favorisant les échanges, l'expression, la créativité, les potentiels, la socialisation des résidants. - Il doit contribuer à développer une meilleure cohésion sociale au sein des établissements de l'association et avec l'environnement. - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. -Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Responsable coordinateur(trice) comptable et financier H/F pour un poste en contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). Rémunération : 55 000 € - 60 000 € bruts annuels selon profil Missions : Directement rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur les missions suivantes : Périmètre global de l'association (45 établissements) - 80% : Banques : Pilotage de l'environnement bancaire de l'association Rationalisation et homogénéisation des usages Rédaction de procédures bancaires Coordination avec les équipes comptables & financières régionales : Actions d'harmonisation des pratiques comptables et financières et formalisation de procédures Rédaction de notes techniques à destination des ROF et comptables Partage de bonnes pratiques d'utilisation des outils informatiques Veille sur les évolutions comptables applicables à l'association Applications informatiques : Garantir le bon fonctionnement des outils de gestion comptable (CEGI Compta first, YOOZ dématérialisation de factures) : Paramétrage et dépannage de premier niveau Conduite du[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Description du poste Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien étroit avec le.a Chargé.e de projets et la Direction. Vous avez pour mission d'organiser, coordonner et mettre en œuvre la gestion de production et la gestion administrative, juridique, financière et humaine des actions de l'association. 1. GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE - Assurer une veille juridique, fiscale, sociale et appliquer les obligations légales et réglementaires - Suivre les contrats de nos prestataires (assurances, téléphonie.) - Réaliser et assurer le suivi administratif des déclarations, demandes d'autorisations, agréments, conventions, contrats. - Saisir, mettre à jour, classer et archiver de manière sécurisée les dossiers administratifs - Rédiger (pour la partie qui vous concerne), le rapport d'activité de l'assemblée générale - Assurer la gestion du courrier, des mails, des appels téléphoniques - Participer à des réunions internes et externes et rédiger des comptes rendus 2. GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE En lien avec le.a référent.e artistique, coordonner une équipe de 14 artistes : - Réaliser les formalités d'embauche et de départ des équipes - Elaborer et[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Guilers, 29, Finistère, Bretagne

LES MISSIONS : - Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) coordonne les différentes activités de l'association. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur-trice de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la)directeur (trice) assure la coopération entre bénévoles et salariés, il (elle) prépare les réunions et matériaux nécessaires aux instances décisionnelles (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, Bureau). - Directeur-trice de l'équipe professionnelle par délégation du Conseil d'Administration de l'association gestionnaire, il (elle) anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Acteur du développement social local, le (la) directeur (trice) travaille avec un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et des usagers de la structure. LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Bonne connaissance de la vie associative, des centres sociaux. - Bonne connaissance de l'action sociale et de l'animation socioculturelle. - Méthodologie de projet / conception / réalisation / évaluation. - Gestion budgétaire, recherche[...]

Valoriste

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Pour un renfort d'activité sur notre site Ressourcerie Réa Nîmes : 316 chemin du mas fléchier 30000 Nîmes Missions : Boutique Associative et Solidaire : 50% - Gestion de la caisse - Participation à l'entretien général de la boutique Valorisation : - Accueil des usagers faisant des dons - Tri selon les filières de recyclage - Participation au tri des matières - Valorisation des objets et fixation des prix - Réapprovisionnement de la boutique Vie associative : - Participation à la vie de l'association, aux réunions et formations - Collaboration en bonne intelligence avec les salariés et les bénévoles - Participation à l'entretien général des locaux Savoir-faire : - Accueillir, renseigner et orienter un usager - Organiser, aménager un espace de vente - Encaisser, traiter les différents modes de paiement - Estimation de prix - Manutention Savoir être : - Etre à l'écoute - Faire preuve de rigueur et de ponctualité - Faire-ensemble - Adaptabilité - Savoir rendre compte - Gérer de façon adéquate les situations difficiles - Etre sensibilisé aux questions d'écologie et à la réduction des déchets - Une expérience de travail en association ou en collectif est un plus Prolongation[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Social - Services à la personne

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Membre du comité de direction, vous êtes chargé, sous l'autorité directe du directeur général, de diriger le service RH du siège de l'association et d'assurer la bonne mise en œuvre des procédures liées aux ressources humaines sur l'ensemble de l'association. Vous assistez la direction générale à la préparation et la mise en œuvre des instances de dialogue social. Missions : - Mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif. - Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, déclarations sociales, relations avec les organismes sociaux). - Développer une politique de recrutement, d'intégration et de fidélisation adaptée aux métiers du travail social. - Piloter la formation professionnelle et accompagner la montée en compétences des salariés. - Contribuer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel. - Veiller au respect de la réglementation du travail et de la convention collective applicable. Profil : - Bonne connaissance du secteur social et médico-social - Formation supérieure (niveau 1) en ressources humaines, droit social ou management - Expérience appréciée en direction RH, idéalement[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Maison des Adolescents des Hauts de Seine, situé à Issy Les Moulineaux (92), recrute un adjoint administratif à temps non complet (60%) La Maison des Adolescents des Hauts-de-Seine a pour but d'améliorer le bien-être et la santé des adolescents résidant dans le département des Hauts-de-Seine par des actions envers : - Des adolescents et leurs familles - L'accueil des adolescents de 12-20 ans et leurs proches de manière libre et anonyme, seuls ou à plusieurs. - L'accès aux différents dispositifs d'aide auprès des adolescents et de leurs familles, en particulier les Centres d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) au sein des Centres Médico-psychologique (CMP) et les Espaces Santé Jeunes (ESJ), Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ) et les Centres Jeunes Consommateurs (CJC). - Leur apporter un accompagnement constant à toutes les étapes. - L'accès à une consultation et à un parcours de soins adapté à chacun. L'optimisation des ressources pédagogiques, sanitaires, médico-sociales, éducatives et judiciaires intervenant dans le secteur public, privé et associatif. - Les professionnels du département - Centre de ressource et de formation pour les parents, les professionnels[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

NOUS RECRUTONS CHEZ ROYAUME DE PARTAGE. Poste permanent. Horaires fixes : 35 heures Possibilité en télétravail. Titre : Responsable développement Humanitaire (RDH) Besoin d'une personne capable de développer durablement une association humanitaire - De Manager et de faire le pilotage d'un programme d'aide - Faire la gestion et la distribution - Faire le pointage - Accueillir et orienter les bénéficiaires. L'objectif est de venir en aide à différents groupe d'individus dans le besoin. Le Responsable doit avoir des pré requis dans le social, l'administratif et si possible un diplôme académique. - Maitrise de l'Anglais - L'empathie est nécessaire. - Aisance relationnelle - Etablir et un projet économique et social - Piloter un programme d'aide déjà mis en place - Encadrer les collaborateurs. - Gérer les finances et les ressources. En tant qu'association loi 1901, notre opportunité d'obtenir une permanence avec une personne d'expérience dans le domaine qui apportera son expertise et les bonnes prises de décisions. Il pourra également être en charge de l'organisation des rapports d'activités et de financements à l'égard des bailleurs de fonds. - Il sera en conformité[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, un clic, une plateforme PPSA. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant(e) technique de secteur assure la planification des interventions[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales : En collaboration étroite avec le conseil d'administration, le directeur général les responsables de pôles et les équipes, vos missions principales seront les suivantes : - Faire vivre le projet d'établissement et les projets de service (garantir leur déploiement) dans le respect de la politique générale définie par l'Association et des politiques médico-sociales du territoire ; - Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le Conseil d'Administration (Exemple : Appels à projet) ; - Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur ; - Accompagner les cadres dans des démarches réflexives pour favoriser l'innovation éducative ; - Veiller à la qualité des prestations proposées par l'établissement (accueil, soin, accompagnement) en lien avec la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Veiller au respect des droits et des obligations des jeunes et de leurs familles ; - Établir le bilan d'activité en lien avec le Conseil de Direction de l'Etablissement et identifier les axes d'évolution ; - Coordonner l'activité des pôles en lien avec les responsables (aide à la priorisation, à[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Séjour de rupture - Association EXTRA BALLE Présentation de l'association : L'association Extra Balle (loi 1901), basée à Ploumagoar (22), développe des dispositifs innovants dans le champ de la protection de l'enfance. Elle organise notamment des séjours de rupture pour adolescent-e-s de 13 à 21 ans, reposant sur la libre adhésion et un accompagnement éducatif individualisé. Le service propose une phase de préparation en France puis un séjour de 7 mois au Sénégal (Mbour). Le poste : Dans le cadre du développement de son équipe, l'association recrute en CDI un-e éducateur-trice ou infirmier-e. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, avec pour mission d'assurer le suivi éducatif et sanitaire des jeunes accueillis. Missions principales : - Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne et son projet personnalisé. - Mettre en œuvre les outils d'évaluation et d'observation. - Participer aux temps de vie collective, d'animation et d'activités. - Assurer le suivi de santé, la gestion des soins courants et la prévention. - Travailler en lien avec l'équipe éducative, la direction et les partenaires institutionnels. - Rédiger les écrits professionnels (rapports,[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du HU conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif Analyse des indicateurs d'activité Elaboration[...]

Comptable d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupement d'Employeurs Métiers Partagés est à la recherche d'un Comptable (H/F) à temps partiel pour intervenir au sein d'une association basée à Blois. Vous souhaitez concilier vie professionnelle et personnelle tout en mettant vos compétences comptables au service d'une structure engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité courante de l'association. - Suivi rigoureux des budgets. - Participation active à l'élaboration du bilan en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes. - Préparation des éléments nécessaires aux clôtures et révisions. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'un excellent relationnel. Une expérience préalable en comptabilité associative ou en cabinet serait un plus. Conditions du poste : - Contrat : Temps partiel, 14 heures par semaine. - Jours de travail souhaités : Lundis et Mardis. - Lieu : Blois. - Rémunération : Selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le GE Métiers Partagés, c'est l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et flexible, et de[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'EHPAD Villa-Marie un (e) infirmier(ère) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Villa Marie » est de construction récente, ayant ouvert ses portes le 1er octobre 1996. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées. Face à ces évolutions, l'établissement veille à concilier la qualité de la vie quotidienne au travers des prestations hôtelières et d'animation avec la qualité et la sécurité des soins. VOTRE[...]

Secrétaire

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, des deux directions adjointes, ce poste de secrétariat - accueil - administratif , implique des relations avec les adhérents, les usagers, les salariés permanents des différents secteurs de la MJC ainsi qu'avec le personnel associé à la MJC et tous les services hébergés dans les locaux de la MJC-Maison pour Tous. OBJECTIFS - Maintenir un accueil quotidien, dans une qualité et une compétence de relations avec des publics différents. - Assurer un service d'accueil de qualité pour les habitants, les adhérents, les usagers - Maintenir l'espace d'accueil agréable, dynamique, vivant - Assurer une meilleure répartition du secrétariat, respecter les modalités administratives telles que votées - Tenir la communication quotidienne de la MJC en lien avec le secteur communication (aménagement des espaces, audio, affichages divers et mises à jour...) - Valoriser les actions et projets de l'association - Gérer les espaces, les plannings d'occupation des équipements mis à disposition de l'association et le matériel mis à disposition des adhérents, des techniciens d'activités - Enregistrer efficacement les adhésions et inscriptions aux activités,[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Bastidonne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, l'AS (H/F) doit répondre aux missions suivantes : - Assurer une veille éducative de nuit, garantissant la continuité des accompagnements éducatifs et la sécurité des résidents et des biens. - Assurer l'accompagnement éducatif autour des levers - Participer activement aux réunions éducatives, de synthèses et d'analyse des pratiques, - Prendre en compte, en permanence, les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelle et comportementale. - Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être, les situations d'urgence et mettre en place les actions dans le respect des procédures. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire du diplôme DEAS - Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, capacité d'initiative, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer à l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et jeunes adultes, dans leur vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins spécifiques liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Appliquer les protocoles signés de soins et d'hygiène - Participer à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les enfants dans leur vie quotidienne - Participer à la détection de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé avec une solide expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes TSA (trouble du spectre de l'autisme) - Formations TEACH, ABA, Saccade, Epsilon, MAKATON, PECS souhaitées - Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Excellentes[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales: Développer la fréquentation du Cirque PINDER en assurant la promotion et la vente de billets ou formules dédiées aux groupes usagers : écoles, centres de loisirs, associations, clubs, amicales, comités seniors, CCAS et collectivités. Le/la Responsable Groupes conçoit, propose et suit des offres adaptées pour accueillir ces publics spécifiques, en assurant un accompagnement personnalisé de la réservation jusqu'à la venue au spectacle. Responsabilités principales: - Prospecter activement les écoles, centres de loisirs, associations, CCAS, clubs seniors, amicales, etc. dans les villes étapes de la tournée. - Proposer des offres tarifaires et formules spéciales adaptées aux différents types de groupes. - Gérer les réservations groupes de A à Z (demande, devis, suivi, facturation, billetterie). - Développer des partenariats institutionnels avec les mairies, offices du tourisme et structures sociales. - Assurer un suivi relationnel et fidélisation des groupes accueillis. - Participer à la conception de supports commerciaux ciblés (plaquettes écoles, seniors, associations, etc.). - Organiser et coordonner l'accueil des groupes sur place (logistique, assistance, accompagnement). -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans le cadre de sa mission d'accompagnement socio-judiciaire, l'association ARILE recherche un.e travailleur.euse social.e pour renforcer son équipe. Vous interviendrez auprès de personnes hébergées en Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) en logements diffus à SOISSONS et LAON, dans le cadre de décisions[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, famille Notre association leader des services à la personne fortement implanté au niveau local recrute un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) sur le site d'AMBERT Sous la responsabilité du Président, vous intervenez au siège de l'association en gestion d'équipe ( 30 personnes). Votre rôle consiste à : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Gérer la planification et le recrutement de son équipe en veillant au respect du cadre législatif en vigueur. - Manager l'équipe : encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'A.A.P.I.Q. est une association agréée centre social, implantée sur des quartiers prioritaires de Rochefort. L'association compte plus d'une trentaine de salariés. Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, l'AAPIQ recrute un éducateur/éducatrice de prévention, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie, en dehors des créneaux institutionnels, réaliser de la présence sociale (travail de rue, participation aux évènements associatifs, présence dans les locaux du Centre Social.) afin d'établir des relations de confiance avec les jeunes et les habitants des quartiers d'intervention ; - Évaluer, prévenir et lutter contre les risques de marginalisation et d'exclusion des jeunes et de leurs familles sur le territoire, avec une attention particulière auprès des jeunes en âge d'être au collège ; - Organiser et animer des actions collectives ciblées, selon des thématiques de la prévention et en lien avec les partenaires[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation du Conseil d'Administration et sous la responsabilité de la direction, le.a coordinateur.trice aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif. Missions principales - Coordonner et participer à la mise en œuvre du projet associatif. - Dans une vision transversale de l'association accompagner les orientations stratégiques définies et développer des objectifs opérationnels. - En soutien à la direction, accompagner les équipes dans le développement de projets et d'activités. - Travailler en collaboration avec les partenaires et les institutions du territoire. - Coordonner, animer et évaluer les différents projets dans leurs dimensions,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'Adapei 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Responsable de projet de développement local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Gestionnaire paie

Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Aide de cuisine

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de projet de développement local

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Valoriste

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Agent administratif / Agente administrative

Responsable d'association à caractère social

Responsable d'unité de services à la personne

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable d'établissement médico-éducatif

Comptable d'entreprise

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Secrétaire

Surveillant / Surveillante de nuit

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de structure d'accueil social

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ressources supplémentaires